![Eniqma Edition Trainingsvideos](/img/default-banner.jpg)
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Eniqma Edition Trainingsvideos
Germany
Приєднався 11 бер 2012
Eniqma Edition™: Erfrischend verfilmte Szenen mit Schauspielerinnen und Schauspielern zeigen die klassischen Kommunikationsfallen. Von Feedback über Konflikt-Kommunikation bis zum 4-Ohren-Modell und der Transaktionsanalyse. Nach Schulz von Thun, Eric Berne, Paul Watzlawick, Carl Rogers und vielen mehr. In Negativ- und Positivbeispielen. Zum Einsatz in Seminaren, Trainings, Coachings oder auf E-Learning-Plattformen zur MitarbeiterInnen-Fortbildung. Individuell lizenziert auf Ihren Namen oder den Namen Ihres Unternehmens/Ihrer Organisationseinheit.
www.eniqma.info
Entwicklerin und Herausgeberin der Eniqma Edition™:
Inge Bell
Produziert seit 2012 von:
Bell Media
Mit der Eniqma Edition™ ist Bell Media in der D-A-CH-Region die Marktführerin für Business-Videoclips zum Einsatz in Trainings, Mitarbeiterfortbildungen und Lehre. (www.bellmedia.info)
Bell Media ist eine Unternehmung der Bell & Baumgarth GmbH, München - Leipzig - Washington D.C.
www.eniqma.info
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Inge Bell
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Mit der Eniqma Edition™ ist Bell Media in der D-A-CH-Region die Marktführerin für Business-Videoclips zum Einsatz in Trainings, Mitarbeiterfortbildungen und Lehre. (www.bellmedia.info)
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Murmelgruppen. Teilnehmende in einen schnellen Austausch bringen: || Eniqma Edition by Bell Media.
Tipps & Anregungen für Ihre Trainings, Seminare und Ihren Unterricht. Mit den Kommunikationsvideos der Eniqma Edition™.
Eniqma Edition™ - Videoclips für den Einsatz in Ihren Trainings, Seminaren und E-Learnings.
Abonieren Sie die Eniqma Edition™ auf UA-cam: ua-cam.com/users/EniqmaEdition
Besuchen Sie die Eniqma Edition™ im Internet: www.eniqma.info
Eniqma Edition™ by Bell Media - Institut für anschauliches Lernen, Leipzig
www.bellmedia.info
(Produziert 2018)
-+-+-+-+-+-+-+-+-+
Die Eniqma Edition™ wurde entwickelt und wird herausgegeben von: Inge Bell.
Produziert seit 2012 von: Bell Media.
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(Produziert 2018)
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Відео
Den Blickwinkel ändern, um Lösungen zu finden: Kopfstandmethode. || Eniqma Edition by Bell Media.
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E-Learning und Blended Learning: Zeit- und ortsunabhängig lernen. || Eniqma Edition by Bell Media.
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Präsentationen, (Lehr-) Vorträge und (Trainer-) Inputs. || Eniqma Edition by Bell Media.
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Rollenspiele und Simulationen. || Eniqma Edition by Bell Media.
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Schreibdenken: Eigene Gedanken zutage fördern. || Eniqma Edition by Bell Media.
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Storytelling oder einfach: Geschichten erzählen. || Eniqma Edition by Bell Media.
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Videovorführungen in Ihren Weiterbildungen. || Eniqma Edition by Bell Media.
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Einsatz von Arbeitsblättern in Trainings, Seminaren und Unterricht. || Eniqma Edition by Bell Media.
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Basics der Moderation: Antworten sammeln per Zuruffrage. || Eniqma Edition by Bell Media.
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Lehrgespräche führen: Wie Ihre Teilnehmenden Inhalte erarbeiten. || Eniqma Edition by Bell Media.
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Basics der Moderation: Antworten sammeln per Kartenabfrage. || Eniqma Edition by Bell Media.
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Trainingsvideos zum Einsatz in Führungskräftetrainings
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► Videos im rabattierten Themenpaket lizensieren lassen: bit.ly/2gMTca5 ► Playlist mit allen 8 Kommunikationsvideos in voller Länge: bit.ly/2hzUget Eniqma Edition, das sind Videoclips für den Einsatz in Trainings, Unterricht und Lehre. Kommunikationsvideos für die Schulung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Ihrer Teilnehmenden in Seminaren. Für Unternehmen, Einzeltrainer, Schulen und Bi...
Methodensammlung für Training und Personalentwicklung
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Tipps & Anregungen für Ihre Trainings, Seminare und Ihren Unterricht. Mit und ohne die Kommunikationsvideos der Eniqma Edition: www.kommunikationsvideos.de Eniqma Edition: Videoclips für den Einsatz in Ihren Trainings & Seminaren. - - - - - - - - - Die Eniqma Edition™ wurde entwickelt und wird herausgegeben von: Inge Bell. Produziert seit 2012 von: Bell Media.
Kommunikationsvideos zum Einsatz in Trainings und Coachings. || Eniqma Edition by Bell Media.
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► Alle Clips in voller Länge und Lizenzen unter www.eniqma.info Eniqma Edition, das sind Videoclips für den Einsatz in Trainings, Unterricht und Lehre. Kommunikationsvideos für die Schulung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Ihrer Teilnehmenden in Seminaren. Für Unternehmen, Einzeltrainer, Schulen und Bildungseinrichtungen. - - - - - - - - - Playlists mit unseren rabattierten Themenpake...
01 Paralleltransaktionen Business - Erwachsenen-Ich/Erwachsenen-Ich - Ich-Zustände
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02 Paralleltransaktionen Business - Erwachsenen-Ich/Fürsorgliches Eltern-Ich - Ich-Zustände
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03 Paralleltransaktionen Business - Fürsorgliches Eltern-Ich/Angepasstes Kind - Ich-Zustände
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04 Paralleltransaktionen Business - Kritisches Eltern-Ich/Angepasstes Kind - Ich-Zustände
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04 Paralleltransaktionen Business - Kritisches Eltern-Ich/Angepasstes Kind - Ich-Zustände
05 Paralleltransaktionen Business - Kritisches Eltern-Ich/Kritisches Eltern-Ich - Ich-Zustände
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06 Paralleltransaktionen Business - Natürliches Kind-Ich/Natürliches Kind-Ich - Ich-Zustände
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Strukturanalyse Alltag - Angepasstes Kind-Ich - Ich-Zustände
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Strukturanalyse Alltag - Erwachsenen-Ich - Ich Zustände
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Strukturanalyse Alltag - Erwachsenen-Ich - Ich Zustände
Strukturanalyse Alltag - Freies Kind-Ich - Ich Zustände
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Strukturanalyse Alltag - Freies Kind-Ich - Ich Zustände
Strukturanalyse Alltag - Fürsorgliches Eltern-Ich - Ich Zustände
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Strukturanalyse Alltag - Fürsorgliches Eltern-Ich - Ich Zustände
Strukturanalyse Alltag - Kritisches Eltern-Ich - Ich Zustände
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Strukturanalyse Alltag - Kritisches Eltern-Ich - Ich Zustände
Strukturanalyse Business - Erwachsenen-Ich - Ich-Zustände
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Strukturanalyse Business - Erwachsenen-Ich - Ich-Zustände
Strukturanalyse Business - Angepasstes Kindheits-Ich - Ich-Zustände
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Strukturanalyse Business - Angepasstes Kindheits-Ich - Ich-Zustände
Strukturanalyse Business - Freies Kindheits-Ich - Ich-Zustände
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Strukturanalyse Business - Freies Kindheits-Ich - Ich-Zustände
Strukturanalyse Business - Fürsorgliches Eltern-Ich - Ich-Zustände
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Strukturanalyse Business - Fürsorgliches Eltern-Ich - Ich-Zustände
ethik go brrrr
Vielen Dank, dass Sie dieses wertvolle Video gezeigt haben
Ausweis AOK как выглядит Ваш Beschwerden?
А где Ваше удостоверение , как оно выглядит в АОК ?
Arthur hat mich angegrabscht
So ein kack Video nur wegen der scheiß Schule hier
"Ich zieh mir was Schönes an für dich." Ernsthaft?
Wer ist noch wegen der schule hier 😂
Positivbeispiel?
den Mann versteht man gar nicht...
Ich hör hier fast nur geschlossene Fragen. Absicht?
Schau wegen schule
Also dieser Mann fuckt ja dermaßen ab wieso muss ich mir so eine Scheiße im Unterricht geben…
womens
Scheiß Video, weil ich es im Unterricht tausend mal schauen musste
Stimm ich zu
muss ich grad gucken
An der Hans-Litten
Salami
Missen mal mehr Leute einstellen
Dem stimm ich nur zu
Was essen wir heute?
WOW! Das Gespräch hat mich wahrlich von den Socken gehauen. Die Worte voller Informationen werden parriert und aufgenommen wie in einem olympia würdigem Fechtkampf. Die Emotionen in den Gesichtern und Worten war4en so ergreifend und voller Lust, mir liefen die Tränen. Einfach nur Wow.
😢
ist der Kollege gegenüber wohl Herr Schuster?
😀
So habe ich auch gemeint 😂
wer so telefoniert hat verloren. erster wichtigster punkt: nicht den anrufer beim namen nennen, das machen alle verkäufer (niemand will was verkauft bekommen) zweitens: immer: herr/frau ich weiß zeit ist geld, darf ich deswegen gleich zum punkt kommen? UND JETZT beginnt der verkauf, da der kunde sagt: ja/ ja bitte/ sehr gerne... what ever! erster eindruck positiv beim kunden - gespräch kann beginnen...
Männer: Einfach mal die Fresse halten! Fällt mir selbst auch schwer. Frauen wollen wirklich einfach nur, dass wir Ihnen zuhören und nicht reden oder in Lösungen denken. Einfach mal stark zurück nehmen und zurück lehnen. Wenn wir wie hier reagieren, konzentrieren wir uns nicht auf das Agieren (Sprechen) des Gegenübers und hören nicht zu, sondern denken dadurch zu viel. Es geht nicht um uns! Aber die öffnende Frage war gut. Manchmal geht's einer Person schon alleine dadurch besser, dass sie ihre Last abladen kann und durch das Sprechen alles verarbeiten konnte. Das zeigt auch das Video, welches ich nach meinem Text gesehen habe :D ua-cam.com/video/xgAogY-iIQI/v-deo.html
Die Frau hat auch nen Schuss
? 1:02 Der Kunde greift ja Voraus ;-D Da hat die Standbetreiberin aber leichtes Spiel
War jetzt nicht so gut
👌⚘⚘⚘
Hmmm🤔 wo fängt die Kausalität an... Positives und Negatives Equilibrium 🧙♂️ Ist es vielleicht nicht eher so das eine Seite geladener (Stress) ist. Beide positiv geladen = win win Beide negativ geladen = 🤔 (-) +(-) = (+) +(+)
They need children 👶👧👦 😉😉
Fail: Welche Frau strahlt bei einem Streit? Da wird ganz schnell lautstark herumgekeift und im Anschluss geheult - also ganz die emotionale Schiene bedient.
Ja da kommt mir auch gleich das Kommunikationsquadrat von Schulz von Thun in den Sinn. Eigentlich geht es um die Sache, aber die Frau packt gleich die Emotionen auf den Tisch und es geht nur noch um die Gefühle und andere Dinge. Als ob die Sache nur der Katalysator für die Gefühle ist um ins Gespräch zu kommen.
@@crazyluke ..Beispiel: Er: "kann man nicht einfachmal die Zeit übersehen..." Antwort im Schauspiel: "Aber sicher kann man mal .." In der Realität: "Immer sitzt du nur da und tust nie irgendetwas- du merkst das schon nicht mehr, denn dir ist immer alles total egal, wenn ICH hier nicht hier IMMER alles machen würde, NIE hilfst du mal mit, wenn ich es nicht selbst erledige, bleibt das Geschirr hier Monatelang stehen, Einkaufen muss ich auch noch und der Müll - hast du den Müll wenigstens heute rausgebracht?...Siehste wieder nicht wie oft habe ich dich darum gebeten, es interessiert dich einfach nicht..... du denkst immer nur an dich, ich bin doch nicht auch noch deine Haushaltshilfe.....etc.."
Niemand aus einem Callcenter hat die Möglichkeit oder die Aufgabe sich zum Versand stehende Roll-ups persönlich im Lager anzuschauen und zu prüfen. Typischerweise ist Herr Schuster in Urlaub aber man hinterlässt ihm eine Nachricht oder noch schlimmer - verspricht einen Rückruf.(der nie kommt) Um bei dem Beispiel zu bleiben: Wenn es so wäre, kann der Kunde ja gleich den kompletten Auftrag mit Herrn Döring abstimmen, da er sich persönlich um alles kümmert. Herr Schuster wäre für die Firma demnach völlig entbehrlich.
Women ☕
Dir ist bewusst, dass hier der Mann das Negativbeispiel ist?
Super schauspiel
Das ist ja mal richtig Scheiße. Nie so was schlechtes gesehen
Ich glaube mit der Übertreibung will man Klicks generieren. Ansonsten bemühe ich mich den Arsch für nichts ab... xD
@Tasnem Edani Ja das Video ist ja schon einstudiert und auch ein Drehbuch steckt dahinter. Ich mache ja das Video grundsätzlich nicht schlecht aber es entspricht nicht der Norm. 🙂 Liebe Grüsse
Trop bien la vidéo j’ai absolument rien compris
Ich mag Männer
sehr schön.
Das geht aber Besser ....
JOCHEEEEEN
Bitte bannt Mattis
So ein Keck
STOOOPP
Ne
JOOOCHEEEEN
Du Nu!!en
Geile Nummer 💸
Ich möchte gern wieso sprechen
Diggah das is ja mal gar nicht baba jungeee
Theater
Servus liebe klasse 10b
Und was ist wenn da noch so ein zweiter Erwin Schröder oder mehr hinter den ersten Erwin Schröder warten müssen?
Am Ende kann sie essen ohne vorher zu spülen. Ist wohl überall das Gleiche. Ich bin ganz bei dem Mann.
Hallo und danken
Gut an diesem Gespräch finde ich, dass der Partner Lösungsvorschläge gebracht hat. Das ist ja eigentlich nicht üblich beim Aktiven Zuhören. Beim Aktiven Zuhören sollte der Gesprächspartner ja lediglich die Gefühle des Sprechers mit eigenen Worten wiedergeben. Ich persönlich mag das nicht. Schliesslich weiss ich selbst, was ich empfinde und muss es nicht nochmals vom Zuhörer vorgebetet bekommen. Und ich merke es, wenn jemand die Technik des aktiven Zuhörens anwendet. Spätestens bei Zeitmarke 1:48 hätte ich es bemerkt und wäre frustriert gewesen: "Du kannst ihn wirklich nicht leiden, was?".